Obaveštavamo Vas da je resorno ministarstvo dostavilo Sindikatu na mišljenje Radnu verziju Zakona o zaposlenima u javnim službama.
S tim u vezi, Sindikat će se blagovremeno i detaljno izjasniti.
Napominjemo da su ponuđena rešenja daleko nepovoljnija po zaposlene čak i od ionako, po zaposlene, nepovoljnog Zakona o radu.
Predloženim odredbama umanjuju se prava zaposlenih koja su garantovana posebnim kolektivnim ugovorima.
Derogiraju se čak i odredbe Zakona o zdravstvenoj zaštiti u uvidu normiranja dežurstva u zdravstvenim ustanovama.
Predlaže se da se dežurstvo propiše na način na koji se ne može sprovesti u delatnosti zdravstva zbog nedovoljnog broja izvršilaca, da se ograniči plaćanje prekovremenog rada, da se umanje otpremnine, pa čak i da osnivač može doneti odluku o prestanku rada ustanove.
Predviđeno je niz novih otkaznih razloga i kažnjavanja zaposlenih i za najmanji ”prekršaj”…
Ovim zakonom se vrši pokušaj obesmišljavanja socijalnog dijaloga i kolektivnog pregovaranja.
Deo primedbi koje je dao Sindikat vezano za dodatak na platu za rad nedeljom i uvećanje koeficijenta određenim kategorijama zaposlenih su uvažene i propisane su u Radnoj verziji zakona.
Kao što smo već naveli, Sindikat je vrlo temeljno pristupio izradi primedbi na zakon, a u toku je dostavljanje mišljenja sa terena.
Stavove Sindikata dostavićemo resornim ministarstvima.
O svim aktivnostima, blagovremeno ćemo Vas obavestiti.